| 服务项目 |
服务内容 |
| 代收代付社保保险（可含养老、医疗、工伤、失业、生育等， 根据当地社会保险的相关规定缴纳）；代收代付住房公积金 |
每月向公司收取费用，代公司向社保局缴纳社会保险，并统一代理开户或转移社保资料；每月收取公司费用后，按时向住房公积金管理中心代缴员工公积金。 |
| 代发工资、代扣代交个人所得税 |
每月按时、准确地向员工发放工资，代扣代交个人所得税。 |
| 员工档案管理 |
为员工提供统一的存档服务 |
| 代理企业的劳动争议案件 |
为客户进行风险防范，提前预防各种劳动争议风险的出现，当出现劳动争议的时候，我们有强大的律师团为客户解决各种棘手的问题。 |
| 劳动法咨询及为企业提供突发事件的处理建议 |
常年向企业提供专业的劳动法咨询业务并协作企业处理突发事件 |
| 代办各种人事手续 |
（涉及到劳动局，人事局等国家机关而必须发生的费用则做单项收费） 依据档案出具各类人事证明；提供职称评定/公证/工龄审定/退休等人事服务；办理毕业生接收/转正定级手续,留学归国人员/军转干部的接收手续 |
| 各种证件代办服务 |
（需缴纳给办证机关的费用由公司或员工另行支付） 为员工办理雇员证；办理出国护照/港澳通行证；为符合条件的员工办理工作居住证。 |
| 员工补充医疗保险 |
帮助企业为员工选择优秀的其它医疗及商业险种，作为员工福利。 |
| 员工年度体检 |
员工可在每个公历年度的指定时间到指定医院进行综合体检一次 |
